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選考フロー

エンビプログループの求人にご応募いただける方は、エントリーフォームよりお気軽に連絡をください。その後、採用担当者からご連絡いたします。まずは履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考からスタートとなります。1次面接では、部署の責任者と面接。その後、適性検査を受検いただき、役員面接では部門管掌役員と面談。条件面談では、雇用条件を事前にご提案し内容合意のもと、経営陣との最終面接を執り行わせていただきます。